E se o maior risco
da sua empresa
estiver onde você
menos espera?

Conflitos, sobrecarga, rotatividade e problemas na gestão podem revelar riscos que sua empresa ainda não enxergou.

QUERO ENTENDER
MINHA EMPRESA!
UMA PERGUNTA

Antes de falar de regras, você sabe o que está acontecendo com as pessoas que fazem sua empresa funcionar?

Os sinais de risco psicossocial costumam parecer pequenos, até deixarem de ser. Onde existe:
Sobrecarga
Sua equipe vive no limite ou sempre apagando incêndios?
Conflitos
Problemas de relacionamento estão interferindo no trabalho?
Rotatividade
Bons profissionais estão indo embora com frequência?
Afastamentos
Os afastamentos começaram a impactar sua operação?
Queda de produtividade
A produtividade caiu e ninguém sabe exatamente por quê?
Assédio
Comportamentos inadequados podem estar sendo normalizados?
Se você não sabe onde essas situações acontecem ou o que está causando esses problemas, sua empresa pode ter um.
Nem todo risco é visível.
O novo cenário:

O cenário se transformou. A NR-1 mudou o tamanho da conversa.

Agora, olhar para os riscos psicossociais relacionados ao trabalho também faz parte da gestão de riscos da empresa.
Os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho passaram a estar expressamente contemplados no
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) da NR-1.
Não estamos falando apenas de saúde mental.
Estamos falando também de como o trabalho acontece dentro da sua empresa.
Você consegue responder?
Quais fatores de risco psicossociais existem na sua empresa?
Como foram identificados?
Que medidas foram adotadas?
Onde estão os registros?
Se você não sabe responder, nós podemos ajudar a encontrar essas respostas!
NOSSA ATUAÇÃO:

É aqui que entra a Integra: Conheça o Método P.R.O.T.E.G.E.®

Nossa missão é ajudar sua empresa a entender o que está acontecendo, identificando os fatores de risco e transformando essa análise em ações práticas, documentadas e com acompanhamento.
Para isso, desenvolvemos o Método PROTEGE
P
Preparar

Entender a empresa e como o trabalho acontece.
R
Rastrear
Identificar e avaliar os fatores de risco.
O
Ouvir
Escutar quem vive a rotina de trabalho.
T
Transformar

Converter os resultados em ações práticas.
E
Evidenciar

Registrar e documentar o que foi identificado e realizado.
G
Gerenciar

Acompanhar as medidas implementadas.
E
Evoluir

Usar a prevenção para fortalecer continuamente a organização.
Nossa metodologia analisa a organização do trabalho, identifica fatores de risco e orienta medidas que fortalecem a prevenção, a gestão e a documentação das ações realizadas pela empresa
O QUE A INTEGRA OFERECE?

Mais do que cumprir uma regra, uma entrega de valor.

A Integra ajuda sua empresa a entender o problema, definir o que precisa ser feito e acompanhar as ações necessárias.
✓
Visão sobre a organização do trabalho.
✓
Identificação e avaliação dos fatores de risco psicossociais.
✓
Orientações e medidas preventivas.
✓
Plano de ação.
✓
Registros e documentação do trabalho realizado.
✓
Devolutiva estratégica ao empresário.
Quem somos?

Três olhares. Uma atuação integrada.

Patricia Zanini

Sócia-Fundadora
CRP/RJ 43.354
Psicóloga – Saúde Organizacional e
Gestão de Pessoas.
"Transformando saúde emocional em resultados sustentáveis para organizações."

Carolina Kiyanitza

Sócia-Fundadora
OAB/SP 288.501
Advogada – Segurança Jurídica
e Organizacional.
"Transformando prevenção em segurança jurídica para empresas."

Gislayne Macedo

Sócia-Fundadora
OAB/SP 151.474
Advogada – Estratégia Empresarial e Relações Institucionais.
"Conectando estratégia e segurança para
fortalecer organizações."
E-mail:
Contato@integraorganiza.com
‍
Número:
(12) 9971-1146
‍
Instagram:
@integraorganiza
Endereço:
Av. Frei Pacífico
Wagner, Nº1.012
Centro - Caraguatatuba/SP
Saúde organizacional e segurança jurídica.
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